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En España y en toda Europa el 2020 comienza a lo grande en el plano laboral. Una cantidad ilimitada de opciones se abren para quienes planifiquen su futuro profesional, todo esto acompañado también de bruscos cambios en cuanto a la calidad y naturaleza de los empleos requeridos.

En este 2020 se van a crear más de 3 millones de puestos de trabajo nuevos en el país, situación que favorece a la gran cantidad de talentos emergentes en busca de una oportunidad sólida de empleo.

En esta nueva década la búsqueda de talento nuevo, fresco, adaptado al creciente cambio tecnológico será crucial para todas aquellas empresas que buscan sobrevivir ante estos nuevos paradigmas. Un gran porcentaje de los beneficios empresariales se lograrán gracias a nuevas bases estratégicas 100% actualizadas tecnológicamente.

Estas son las tendencias de empleo en España para el 2020:

Inversión en el desarrollo de habilidades

Todas y cada una de las áreas se encuentran dentro de una profunda transformación para adaptarse a los cambios que la tecnología está trayendo consigo. El área financiera y otras tradicionales del país como la construcción y el turismo también están atrayendo un número considerable de talentos muy capacitados a nivel de tecnología para emplearse. Pero una estrategia efectiva y viable para validar este proceso adaptativo es el refuerzo y la creación de talento requerido para el empleo, y esto es un factor importante al que las empresas se están amoldando en este 2020.

El auge de la eco-conciencia y la economía del cuidado

Una tendencia importante en este despertar de década es el cuidado del medio ambiente. Se está generando toda una ola de empleos estrechamente relacionados con el cuidado del medio ambiente y su utilización. Áreas como la agricultura serán explotadas de manera ecológica manteniendo su cercanía a la metrópolis y minimizando el impacto tanto en los recursos naturales como de mano de obra. Esto significa un aumento de las oportunidades en el sector rural. El sector agrícola tomaría entonces nuevos caminos trayendo consigo un proceso de desarrollo y mejor calidad de vida a la región, a la vez que se potencia el sector turístico, otra fructífera fuente de empleo.

Se verán fortalecidos la salud y el cuidado personal,  la asistencia médica personal en base a las necesidades del paciente, el cuidado infantil, especial y geriátrico… La ingeniería médica que ofrezca personal médico con conocimiento tecnológico que haga uso de técnicas e intervenciones novedosas y efectivas serán esenciales sin duda, a la hora de reclutar personal en el 2020 y a futuro.

El talento y la apuesta por el cibermundo

Tendencias empleo España 2020
En SECOT apostamos por los nuevos empleos

Un equilibrio entre la seguridad profesional que se le ofrece al empleado a través de métodos tradicionales y la nueva tendencia del freelancing adoptado por un gran número de la población está siendo estudiado para ser abordado esta década. Así, las empresas no pierden su identidad a la vez que fomentan la consolidación de su personal, los prepara y protege ante nuevos retos y dificultades que puedan presentarse en este mercado cambiante.

La tendencia hacia empleos meramente especializados en la ciber-industria, la tecnología, la automatización de procesos y el entretenimiento y consumo audiovisual son apenas la punta del iceberg que la oferta laboral española tiene para los aspirantes en este 2020. El aparato del marketing digital se verá plenamente activo durante este año, contratando personal especializado en varias áreas de este. Así mismo es importante la ciberseguridad como elemento clave en toda organización, así como poseer mecanismos de seguridad que protejan la integridad tanto de la empresa como de su clientela.

Expertos en la nube y el desarrollo web

La cantidad de información que una empresa maneja es cada vez mayor. Es por esto que los niveles de organización, logística y seguridad se han visto forzados a evolucionar para ofrecer la movilidad y fluidez que la empresa requiere. El personal especializado en cloud maneja esta inmensa cantidad de información en favor de lo que la empresa necesita a través de complejos procesos y recursos en distintas plataformas. Esto garantiza el uso, orden y seguridad de tan preciada data.

Se estima que existe un aumento de 39% de ingenieros de cloud respecto al año anterior y operan en diversos sectores como el empresarial, la banca y en el sector salud.

En resumen, la demanda de consultores, ingenieros y expertos en cloud va en continuo aumento y se espera que alcance una cifra considerable en los años venideros. No será extraño ver también un aumento en el número de data scientists y expertos en big data, así como de asistentes virtuales y de diversos desarrolladores.

De cara a un futuro completamente tecnológico

La demanda en diversas áreas tecnológicas es masiva, la automatización de procesos es un hecho, el desarrollo en el área digital está incluso tocando terrenos educativos… Desde asistentes personales a maestros digitales están siendo contratados para ofrecer al cliente una novedosa preparación sin romper sus estructuras de horario y compromisos, brindando un servicio completo y de calidad.

Este año es sumamente importante para el mercado laboral de España, el índice de jubilaciones será clave para que el aspirante a un puesto de trabajo tenga en su mano un abanico de opciones sin precedentes en épocas anteriores. El vuelco hacia el freelancing también ha supuesto un cambio para los aspirantes, que les lleva a tener más independencia respecto a los compromisos laborales con sus contratadores.

Si estás buscando una oportunidad que haga florecer el talento que posees y por tradicionalismos en las áreas de empleo no podías o simplemente pasabas desapercibido, pues, este es el momento de brillar. Hay todo un mundo de opciones, horarios y responsabilidades a disposición del empleado.Desde Emprender en Castilla y León te lo ponemos sencillo :

Nuestro consejo es: nunca dejes de aprender, mantente en movimiento con el mundo y nunca te quedes en el mismo sitio.