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SECOT Se une a la Alianza para la transición energética inclusiva

SECOT Se une a la Alianza para la transición energética inclusiva

Fundación Repsol, Socio Protector de SECOT, ha lanzado la Alianza para la Transición Energética Inclusiva para dar respuesta a los grandes retos laborales y sociales derivados de las Transición Energética.

SECOT se ha unido a esta iniciativa y, junto con otros agentes clave, tenemos así la oportunidad de sumarnos a este cambio de modelo hacia la sostenibilidad y participar en la generación de conocimientos, recursos y colaboraciones compartidas y creación de sinergias e interacción con otros agentes y entidades miembro de la Alianza que acelerarán la inserción e inclusión de los colectivos vulnerables hacia la transición energética.

Desde la delegación de SECOT Valladolid nos comprometemos proactivamente con este cambio hacia un modelo más sostenible desde el inicio, el emprendimiento.

CONTACTA CON NOSOTROS SI TE HAS DECIDIDO A EMPRENDER : Contacto


Más información en https://alianzatransicioninclusiva.com/la-alianza/.

webinar secot y uva Living experience palencia: Encuentro entre empresarios y emprendedores

webinar secot y uva Living experience palencia: Encuentro entre empresarios y emprendedores

Es un momento clave para generar ecosistema empresarial y mostrar apoyo especialmente a las nuevas iniciativas de emprendedores. Así ha surgido la oportunidad ‘Living Experience Palencia’, que tuvo lugar el pasado 29 de abril en la que pusimos en contacto a empresarios y emprendedores

Se ha generado una esfera virtual de conexión, a través de una dinámica sencilla y creativa, en la que han tenido oportunidad de hablar todos los participantes. Cada uno ha podido exponer sus productos o servicios, así como conocer iniciativas interesantes que están cercanas y generan motivación, tomando conciencia de que no están solos. Y además que sus proyectos seguirán siendo acompañados por las respectivas instituciones.

Los emprendedores y emprendedoras, han contado su proyecto de empresa y los empresarios remarcado su principal producto, así como algunas recomendaciones que han compartido en base a su experiencia.

Se han presentado servicios con drones, planes de prevención de incendios, campamentos en barco, cultivadores e importadores de café, cremas naturales regeneradoras, nuevos soportes de publicidad, plataformas parking para patinetes, gestión de entregas última milla y un market place para el sector agro.

Agradecemos el apoyo a las empresas que han participado, como ejemplo de conocimiento y de renovación constante, dado que muchas de ellas han demostrado su apoyo a la innovación, desarrollando proyectos de I+D +i, en las que para generar nuevos productos, se han apoyado de los investigadores de la Universidad de Valladolid: ECM ingeniería, Morcillas de Villada o Cervezas Alma de Cerrato, entre otras.

Por su parte los emprendedores han manifestado la buena oportunidad que ha supuesto este networking, pudiendo conocer a emprendedores y proyectos muy interesantes con los que establecer sinergias u otro tipo de apoyos.

RESUMEN JORNADA SECOT/FAE MIRANDA DEL EBRO

RESUMEN JORNADA SECOT/FAE MIRANDA DEL EBRO

El desarrollo de la primera jornada Programa Aprendiz de Empresario HA SIDO UN ÉXITO ROTUNDO

8 PARTICIPANTES ACTIVOS 

La mayoría ya tiene experiencia en negocios
incipientes

 

FAE Miranda retoma su programa Aprendiz de Empresario, que tuvo que
suspender por la crisis del covid-19

La organización ha planificado cinco talleres para enseñar a realizar los planes
de empresa, financiero y ejecutivo, así como abordar la imagen corporativa y
las presentaciones efectivas
Burgos, 21 de abril de 2021.

 

-La Confederación de Asociaciones Empresariales
de Burgos (FAE) retomará en Miranda de Ebro su programa de Aprendiz de
Empresario* que tuvo que suspender el pasado año como consecuencia del
comienzo de la pandemia del covid19.

Para ello ha planificado la celebración de cinco nuevas sesiones o talleres que
tendrán jugar durante los meses de abril, mayo y junio. Se trata de un amplio
programa formativo, de carácter gratuito, en el que los asistentes, sean
empresarios o se encuentren en la etapa de emprendedores, podrán conocer
como realizar los planes de empresa, financiero y ejecutivo, así como abordar
la imagen corporativa de la firma y la realización de presentaciones eficaces.

 

La iniciativa Aprendiz de Empresario es una oportunidad única en Miranda que
pretende ofrecer a futuros empresarios, o empresarios incipientes, las
herramientas necesarias para crear un negocio viable, de la mano de otros
empresarios y directivos que han desarrollado sus propios proyectos con éxito.

 

El horario de cada uno de los talleres será de 16,00 a 18,00 horas, los días 27
de abril, 18 de mayo, 27 de mayo, 3 de junio y 15 de junio. Las inscripciones,
así como información sobre cada uno de ellos puede obtenerse en

miranda@faeburgos.org 

 947 33 13 10.

RELANZAMOS EL PROGRAMA: Vida Emprendimiento Empresa, Hoy & mañana

RELANZAMOS EL PROGRAMA: Vida Emprendimiento Empresa, Hoy & mañana

Los jóvenes emprendedores estamos de enhorabuena. Desde Secot Valladolid se ha impulsado un proyecto con muy buena acogida entre las distintas instituciones. Se trata de una gran oportunidad para los jóvenes con ganas de emprender en Castilla y León. Aquí te dejamos las bases del concurso. Inscríbete y haz realidad tu sueño. 

Bases.

I Edición Vida Emprendimiento Empresa, hoy & mañana, Emprender en CyL.

DELEGACIÓN DE SECOT EN CASTILLA Y LEÓN

Delegación de Valladolid

Burgos, Palencia, Salamanca, Soria, Valladolid y Zamora.

La delegación de Secot en Valladolid, organización altruista e independiente, promociona y organiza, junto con el apoyo y colaboración de las Instituciones locales y regionales y asociaciones empresariales, la I edición de Vida Emprendimiento y Empresa, hoy & mañana.

El objetivo es fomentar y ejecutar modelos negocios que enraícen en Castilla y León, promocionando empleo con fijación poblacional en las provincias de Burgos, Palencia, Salamanca, Soria, Zamora y Valladolid para jóvenes emprendedores.

  • OBJETIVOS

A través de la participación en esta I edición se pretende:

  • Fomentar en el sistema Educativo el concepto de promoción del espíritu emprendedor.
  • Estimular el autoempleo como salida profesional, además de la motivación y vocación empresarial de los estudiantes.
  • Contribuir a una nueva generación de empresarios e incrementar el empleo estable en Castilla y León
  • Activación de los proyectos ganadores.
  • BENEFICIARIOS

Los premios están dirigidos a jóvenes emprendedores, egresados, estudiantes de los últimos cursos de las universidades de Burgos, Salamanca y Valladolid y sus respectivos campus, además de los usuarios de las Ventanillas de Empleo, siempre que procedan de las provincias en las que se circunscribe la delegación de Secot Valladolid: Burgos, Palencia, Salamanca, Segovia, Zamora, Soria y la propia Valladolid.

Podrán participar de forma individual o grupal, si no se superan los cinco integrantes. Además, se puede presentar más de una idea siempre y cuando ofrezcan un plan de viabilidad y un plan de negocio que se ajuste a los criterios de los premios.

Quedarán excluidos los proyectos que se hayan constituidos con fecha anterior al 01 de enero de 2020.

  • REQUISITOS Y DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR

Los participantes deberán de entregar su proyecto a través de email en las siguientes direcciones, de acuerdo al origen de su procedencia:

  • SECOT BURGOS:           burgos@secot.org
  • SECOT PALENCIA:     palencia@secot.org
  • SECOT SALAMANCA:   salamanca@secot.org
  • SECOT SORIA:            soria@secot.org
  • SECOT VALLADOLID:   valladolid@secot.org
  • SECOT ZAMORA:       salamanca@secot.org

 

Así los jóvenes emprendedores deberán de plasmar su idea en un proyecto que incluya un plan de empresa, de al menos para 3 años, de acuerdo al siguiente informe:

  • Memoria proyecto. (Archivo “pdf”-arial 10 y, títulos a 14, no superando los 20 folios)
    • Objetivo del proyecto
    • Promotores. Incluir copia DNI de todos los participantes y su CV
    • Descripción de la idea, producto o servicio
    • Estudio de mercado
    • Plan de marketing
    • Plan de producción
    • Plan económico/financiero
    • Ubicación e infraestructuras
    • Organización y RR.HH
  • CRITERIOS DE VALORACIÓN DE LOS PROYECTOS

 Se tendrá en consideración los siguientes aspectos:

  • Idea (creatividad, innovación y originalidad)
  • Alta probabilidad de viabilización a corto plazo
  • Generación de empleo
  • Ubicación en Castilla y León.
  • Aprovechamiento de los recursos endógenos del territorio y sostenibilidad medioambiental, recogidos en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030
  • ACUERDO DE CONFIDENCIALIDAD

Con relación al mantenimiento de la privacidad de los proyectos presentados el jurado de la I  edición de Vida Emprendimiento Empresa, Hoy & Mañanahará el siguiente tratamiento de la información que aportan los concursantes:

  • El título del proyecto, tal y como se presenta en el documento entregado para la participación en el concurso, será de dominio público.
  • El uso de la información facilitada estará limitado a la evaluación de los proyectos.
  • El comité organizador del concurso podrá poner la información entregada a disposición de las personas involucradas en el proceso de selección de los proyectos
  • Miembros del Jurado. Todas estas personas estarán obligadas por los términos de este acuerdo de privacidad.
  • En ningún caso, la información facilitada será transmitida o comunicada a personas y entidades públicas o privadas, sin el consenso y la autorización de los autores.
  • Cualquier documento generado a partir de la información facilitada por los concursantes será igualmente mantenido según el principio de privacidad absoluta.
  • Durante el desarrollo del concurso, y también posteriormente, serán hechos públicos exclusivamente los títulos y los detalles del proyecto que los autores acepten como necesarios para obtener notoriedad pública.

 

  • PREMIOS

Todas las personas o equipos que se presenten a esta edición de VEE, h&m obtendrán un título acreditativo de su participación.

Asimismo, los proyectos presentados que hayan sido considerados viables y socialmente útiles podrán formar parte del Programa Vida Emprendimiento Empresa, hoy y mañana, donde los ganadores obtendrán los siguientes premios:

  • Los tres primeros seleccionados por cada provincia tendrán seguimiento trimestral de su proyecto, de acuerdo a una planificación ordenada y sistemática a lo largo del primer año, que permitirá a su vez controlar su desarrollo y avance. Para ello dispondrán de un Consejo de Asesoramiento compuesto por miembros de Secot y otros ejecutivos empresariales, donde se le indicarán los diferentes pasos a seguir, de acuerdo a un plan estratégico bianual, con objetivos anuales y el seguimiento adecuado.
  • Estos tres proyectos elegidos optarán  al premio máximo Cum Laude Vida Emprendimiento Empresa, hoy & mañana de esta I edición, que concluirá al término de un año desde de la fecha de inicio de su actividad empresarial. Al término de este tiempo, se valorará la gestión global mercantil, concluyendo en un solo premiado por cada provincia.
  • Solo para el primer seleccionado por cada provincia, independientemente del asesoramiento del Comité de Gestión, se asumirán los costes iniciales del alta de su actividad empresarial.

Si la iniciativa ganadora no se hubiera puesto en marcha transcurridos tres meses desde la fecha de entrega de los premios, se trasladarán a la segunda candidatura  finalista. En este caso, y a partir del día de la comunicación al segundo finalista, este dispondrá de un máximo de tres meses para poner en marcha su proyecto. Si agota el plazo las citadas ayudas se trasladarán al tercer finalista, quien dispondrá de otros tres meses para ponerla en marcha, contados a partir del día de su comunicación. De no realizarse tampoco en este tercer y último caso, se perderían definitivamente en esta edición estas tres ayudas indicadas.

El premio puede declararse desierto si, por decisión del jurado, las ideas de negocio de los jóvenes emprendedores no logran un determinado nivel de calidad y originalidad. El fallo será inapelable y se conocerá en las fechas propuestas.

La comunicación de los resultados se hará directamente por teléfono o correo electrónico al representante o titular de cada proyecto. Por el mismo medio se informará del lugar, día y hora del acto público de la entrega de los premios.

¿Quieres inscribirte en el Programa Vida, Emprendimiento y Empresa, Hoy & Mañana?

 

 

 

SECOT #ESTAMOSDEVUELTA

SECOT #ESTAMOSDEVUELTA

 ¿Ya nos conoces?

SECOT, organización sin ánimo de lucro formada por profesionales jubilados y prejubilados que se mantienen en activo para ayudar a las empresas, aumentando la empleabilidad y mejorando el tejido empresarial, lanza “Estamos de vuelta”, una campaña para ayudar a empresas españolas con dificultades a salir de la crisis.

La entidad, que cuenta con más de 30 años de experiencia en asesoramiento y consultoría empresarial, está formada por más de 1.000 ex directivos de grandes compañías, profesionales que colaboran, de manera altruista, en la realización y desarrollo de proyectos empresariales y de emprendimiento. Estos profesionales comparten sus conocimientos y experiencia adquirida durante su trayectoria profesional y reiterando su compromiso con las pymes y empresas de nueva creación, así como con la sociedad española.

Una contribución que se convierte en esencial en un escenario tan adverso para las pymes españolas, consecuencia de la crisis de la Covid-19, que ha provocado el cierre del 7% de las empresas de nuestro país entre agosto de 2019 y 2020.

Y que no ha terminado de hacer estragos. Según el Banco de España, un 25% de las empresas de nuestro país están en situación de quiebra técnica y, según un estudio reciente de McKinsey, el 55% en economías como la española se ven abocadas al cierre en septiembre de 2021 si las cosas siguen como hasta ahora, llegando a cerrar en el 70% de los casos si la situación empeora más.

Inocente Gómez, presidente de SECOT, asegura que “La pandemia ha hecho que muchas empresas hayan visto mermadas sus expectativas de crecimiento e, incluso, en algunos casos, hasta se hayan visto paralizadas por la falta de experiencia en situaciones de crisis. Por lo que el conocimiento y la experiencia de los profesionales que forman parte de nuestra Asociación es más importante que nunca para poder ayudarles a superar esta situación y salir adelante”.

Una ayuda sin coste para los asesorados, centrada en el valor de la experiencia y el conocimiento de los “senior”

En este sentido, SECOT contribuye directamente a la recuperación económica de nuestro país. También según Banco de España, el salario medio de los españoles se reducirá entre un 10% y un 15% en 2021, lo que repercutirá directamente en la economía del país. Por ello, es fundamental contar con los servicios de asesoramiento y formación de organizaciones como SECOT, ya que, gracias a ello, emprendedores y pequeñas y medianas empresas podrán seguir adelante con su actividad, lo que se traducirá en formación de empleo y en progreso empresarial. Un servicio totalmente gratuito, sin coste alguno para los asesorados.

Esta colaboración consiste en un análisis profundo para detectar qué aspectos deben ser revisados. Tras esta identificación y con el acompañamiento de SECOT, el empresario implementará un plan de acción con el objetivo de sanear la estrategia de negocio de la compañía gracias a la definición de KPIs medibles en el tiempo.

Pymes con escasez de recursos, proyectos de nueva creación que se encuentran en fases iniciales, emprendedores que necesitan ampliar su formación en torno a algún aspecto relacionado con la empresa… En este programa pueden participar empresas de toda índole y SECOT adjudicará el perfil más preparado para la asesoría, tanto por experiencia en el problema en concreto como por conocimiento del sector.

La campaña

ESTAMOS DE VUELTA porque, después de trabajar durante tres o cuatro décadas, a veces, en la misma compañía, los Seniors saben lo que significa la fidelidad a la empresa y la estabilidad. ESTAMOS DE VUELTA porque son impulsores de cambio social, fueron testigos de la incorporación de la mujer al mundo laboral y quieren seguir construyendo empresas más íntegras y mejores. ESTAMOS DE VUELTA porque su generación asentó los cimientos del modelo empresarial como trabajo en equipo y colaborativo.

Por otra parte, a través de su nueva campaña`, la organización quiere ampliar su red de colaboradores con nuevos Seniors, así como captar la atención de todo tipo de proyectos empresariales que necesiten ayuda ya que, gracias a la variedad de perfiles seniors que forman parte de la Asociación, pueden aportar valor, independientemente de la casuística de cada uno de ellos.

¿Tienes un proyecto? ¿Quieres que te ayudemos? ¡Contacta con nosotros!

¡ÉXITO EN LA JORNADA DE LA ESCUELA DE EMPRENDEDORES DE JEARCO!

¡ÉXITO EN LA JORNADA DE LA ESCUELA DE EMPRENDEDORES DE JEARCO!

Nuestros compañeros de SECOT Burgos junto a la Escuela de Emprendedores de JEARCO obtuvieron un éxito rotundo en su taller de formación. Se celebró el pasado 8 de marzo.

El taller se desarrolló en base al tema principal propuesto: Gestión económica-financiara Básica para empresas. Este tuvo una duración de 2 horas. En estas horas se plantearon cuestiones a tratar interesantes y necesarias para los emprendedores pequeños como lo pueden ser la cuenta de tesorería o la cuenta de resultados.

Los emprendedores participaron de forma activa mediante las dos posibilidades que se ofrecieron. 5 acudieron de forma presencial y 4 lo hicieron de forma telemática, cumpliendo así con todos los protocolos establecidos frente a la COVID-19.

En resumen la jornada tuvo una muy buena acogida entre los emprendedores participantes. La mayoría como nos comunicaron, ya están dispuestos a apuntarse a la siguiente jornada. Desde SECOT queremos agradecer tanto a JEARCO como a los participantes su predisposición y colaboración para que este taller se desarrollase de forma correcta y fructífera para todos.

¡Nos vemos en la siguiente! Esperemos que este Éxito en el taller de formación se repita

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